IN GU LA LEGGE DI CONVERSIONE DEL DL OMNIBUS

 

 

Pubblicata l’8 ottobre 2024 nella Gazzetta Ufficiale n. 236 la Legge n 143 del 7 ottobre 2024 , di conversione del D.L. Omnibus (DL 113/2024), recante: «Misure urgenti di carattere fiscale, proroghe di termini normativi ed interventi di carattere economico», in vigore dal 9 ottobre 2024.

Tra le misure:

 

ZES unica
L’articolo 1 del decreto approva un’ulteriore autorizzazione di spesa di 1.600 milioni di euro , per l’anno 2024, da aggiungere agli 1,8 miliardi di euro già stanziati.

Le imprese dovranno inviare una comunicazione integrativa dal 18 novembre al 2 dicembre 2024 all’Agenzia delle Entrate, attestante l’avvenuta realizzazione entro il 15 novembre 2024 degli investimenti agevolati.

L’entità del credito di imposta effettivamente utilizzabile sarà determinato con un provvedimento dell’Agenzia delle Entrate, da adottare entro il 12 dicembre 2024 .

 

 

Bonus Natale
Pubblicata il 10 ottobre 2024 la circolare N. 19 /E dell’Agenzia delle entrate , recante “Disposizioni in materia di benefici corrisposti ai lavoratori dipendenti”, meglio nota come Bonus Natale .

Si tratta di un’indennità di 100 euro che verrà erogata insieme alla tredicesima ai lavoratori dipendenti, tramite dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà , con cui si attesta la sussistenza dei requisiti familiari (indicando il codice fiscale del coniuge e dei figli) e reddituali per beneficiare dell’indennità:

 

➡️avere nell’anno d’imposta 2024, un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro ;

 

➡️ il lavoratore deve avere:
🔻il coniuge , non legalmente ed effettivamente separato, e almeno un figlio a carico , anche se nato fuori del matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato;
🔻oppure, in alternativa, almeno un figlio , fiscalmente a carico, in presenza di un nucleo familiare c.d. monogenitoriale ;

 

➡️ l’imposta lorda , determinata sui redditi di lavoro dipendente, deve essere superiore all’importo della detrazione spettante.